时间: 2024-07-06 08:08:52 | 作者: 开云体育官网入口登录网页版
学界除“生化环材”有四大天坑的叫法之外,还有机械类和土木类专业被称作“左右护法”。我百度了一下“左右护法”的由来,大致是说这两类专业活多、钱少、环境差,因此被称作“左右护法”。这种说法有一定道理,但不够准确。下面咱们就来详细聊聊机械、土木类专业的地位变化。
1977年,由于的冲击而中断了10年的高考制度得以恢复,我国由此重新迎来了尊重知识、尊重人才的春天。当时,咱们国家百废待兴,最需要的就是建筑业和机械行业的技术人才,因此机械、土木类专业成为当时的热门专业,这两类专业培养的人才成为了建设国家的中坚力量。
上世纪90年代末,房地产开发行业开始在我国兴起,最初是区域性的开发企业,随着资本的积累,房企不断壮大,2000年初开始,大型房企逐渐走向全国,祖国大地到处都是拔地而起的高楼大厦。同时,与房地产开发配套的城市基建也快速发展。
房地产行业兴起之前,土木专业的学生毕业后大多只能去对口的国营建筑企业论资排辈,工资待遇也就是中等水平,工作环境还很艰苦。房地产行业的兴起,使土木专业的毕业生又多了一个新选择——去房地产公司做工程管理人员。
薪资待遇由产业规模和产业利润而决定,一些大型房企的规模最高时达到年销售额接近万亿元,2016年之前行业利润在20%左右,巨大的产业规模及不菲的产业利润自然造就了从业者的高薪待遇。一般房地产的普通工程管理人员工资为8000—15000+,项目经理工资为20000+,项目工程副总工资为30000+。这只是基本工资,还有月奖和年终奖,销售火爆时,奖金远超于基本工资。
薪资高只是一方面,伴随着大型房企的开疆拓土,新项目持续不断的增加,对工程管理人才的需求也持续不断的增加,房企在不断招聘新的土木专业人才的同时,企业内部的老员工也得到了很好的升迁机会。很多名校的土木专业毕业生由工程师升为项目经理、由项目经理摇身一变成为项目总、区域总,甚至进入集团决策层,使自身的职业生涯在风口上起飞。
与房地产行业带飞的土木专业相比,机械行业就显得有些平淡。虽然期间也有大飞机和高铁的崛起,但国企毕竟条条框框比较多,不像民营房地产公司那样可以自由决定薪酬待遇。因此,机械行业从业人员的薪资待遇长期处在中等水平。直到新能源汽车兴起,众多民营资本加入其中,机械专业开始渐起波澜。
随着我国对环境保护的愈加重视,为了节能减排,国家出台了多项新能源汽车扶持政策,2014年我们国家新能源汽车呈爆发式增长,因此2014年被称为我们国家新能源汽车元年,之后,新能源汽车产销量逐年增长,2021年前11个月,我们国家新能源汽车产量已超300万辆,销量接近300万辆。新能源汽车替代传统汽车不可避免,众多民营资本看到机会,加入生产新能源汽车的大军,比亚迪、蔚来、理想、小鹏等品牌不断涌现。汽车的更新换代使机械类人才需求激增,民营资本的加入也使得机械专业人才的薪资待遇更有竞争力。
2021年12月召开的中央经济工作会议定调八件大事,其中有两件大事关系到新能源汽车,一件大事关系的房地产。关系到新能源汽车的提法是:取消一些限制消费的规定,放宽或取消汽车限购政策;抓紧制定碳排放达峰方案,全力发展新能源。关系到房地产的提法是:坚持“房住不炒”,限制租金水平。
据统计,目前我国的城镇化率已达60%,在“房住不炒”的大背景下,未来房地产行业的发展速度会下降,相应的城镇配套基础设施的建设也会减速。房地产和基建的减速势必会减少对土木专业的人才需求,今年部分房企和建筑企业已开始裁员。
在环保和新能源替代的大背景下,新能源汽车行业将是未来一段时间内的风口;再加上正在兴起的机器人行业,都需要大量的机械专业人才。个人预判:在2030年实现碳达峰之前,新能源汽车行业对机械专业人才的需求不会减少;机器人行业的逐渐发展壮大也会需要更加多的机械专业人才。
产业规模和产业利润决定薪资待遇。伴随着房地产和新能源汽车行业的此消彼长,土木专业和机械专业的就业状况和薪资待遇也会有相应的变化,正如自然界的日升月落。未来10年机械专业的就业情况及薪资待遇会好于土木专业,只是底层工作人员的工作环境仍然是在车间和工地,相对来说还是比较艰苦。